Powiat Kłodzki. Ta niezwykle wartościowa inicjatywa jest skierowana do kobiet w wieku 20–30 lat, które pragną zdobyć nowe kwalifikacje, przełamać bariery wejścia na rynek pracy lub wrócić do aktywności zawodowej po przerwie. Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku wspiera tę inicjatywę a na stronach PUP-u można znaleźć szczegółowe informacje, które dotyczą tej akcji.
Cel projektu
Projekt „Nowa JA” ma na celu aktywizację zawodową młodych kobiet, ze szczególnym uwzględnieniem tych, które:reklama
- Nie mają jeszcze doświadczenia zawodowego lub poszukują pracy po przerwie, takiej jak urlop macierzyński.
- Wychowywały się w domach dziecka lub rodzinach zastępczych.
- Pochodzą z rodzin o niskich dochodach lub środowisk defaworyzowanych.
- Potrzebują wsparcia w budowaniu niezależności finansowej.
Zakres wsparcia
Uczestniczki programu „Nowa JA” mogą liczyć na kompleksowe pakiety rozwojowe, które obejmują:
- Bezpłatne kursy online: Obejmujące sztuczną inteligencję, narzędzia cyfrowe oraz profesjonalne wykorzystanie LinkedIna.
- Doradztwo HR: Praktyczne warsztaty dotyczące tworzenia CV, listu motywacyjnego oraz strategii autoprezentacji.
- Indywidualny mentoring: Współpraca z ekspertami rynku pracy, koncentrująca się na odkrywaniu mocnych stron i opracowywaniu ścieżki kariery.
- Zajęcia wzmacniające pewność siebie i motywację: Pomoc w przełamywaniu wewnętrznych barier i budowaniu poczucia sprawczości.
- Stacjonarny camp rozwojowy w Gliwicach: Odbędzie się w dniach 15–19 września 2025 roku, dając okazję do praktycznego wykorzystania zdobytych umiejętności.
- Certyfikaty uczestnictwa: Potwierdzające zdobyte kompetencje i zwiększające konkurencyjność na rynku pracy.
Dostępność dla mieszkanek powiatu kłodzkiego
Program „Nowa JA” jest ogólnopolski, co oznacza, że młode kobiety z powiatu kłodzkiego mogą uczestniczyć na równi z kandydatkami z innych regionów. Dzięki formule online większość kursów i warsztatów odbywa się zdalnie, eliminując bariery geograficzne. Uczestniczki z powiatu kłodzkiego mają dostęp do sesji mentoringowych i doradztwa HR prowadzonego w formie wideo-spotkań.reklama
Znaczenie dla młodych kobiet
Projekt „Nowa JA” odpowiada na kluczowe wyzwania, przed którymi stoją dziś polskie kobiety:
- Zmniejszenie luki kompetencyjnej: Umiejętności z zakresu AI i cyfrowe są niezbędne w większości branż.
- Wsparcie w przejściu od teorii do praktyki: Mentoring i praktyczne warsztaty umożliwiają szybkie zastosowanie zdobytej wiedzy.
- Budowanie sieci kontaktów: Wymiana doświadczeń z mentorkami i innymi uczestniczkami sprzyja rozwojowi zawodowemu.
- Wzrost pewności siebie: Elementy coachingu i psychologii pomagają pokonać obawy i rozwijać asertywność w miejscu pracy.
- Dla beneficjentek z powiatu kłodzkiego i całej Polski oznacza to realną szansę na lepszy start zawodowy oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i wsparcia ekspertów.
Jak aplikować?
Rekrutacja trwa do 31 maja 2025 roku. Zgłoszenia przyjmowane są przez formularz na stronie Fundacji Digital University - kliknij TUTAJ.reklama
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.